인사노무 걱정,
저에게
맡기세요.

5인 이상이 상주하는 사업장이라면 건설·제조업은 물론 미용실, 음식점 등 서비스업 포함 모든 업종에 적용됩니다. '우리는 해당 없겠지'가 가장 위험한 생각입니다. 사고가 나기 전에 지금 바로 점검하세요.

혼자 대응하다 더 불리해지는 경우가 대부분입니다. 노동위원회 심문 절차가 시작되기 전에 반드시 전문가와 전략을 세워야 합니다. 즉시 연락주세요 — 초기 대응이 결과를 좌우합니다.

첫 전화 상담은 무료입니다. 이후 자문 계약·사건 수임 여부와 비용은 사안의 성격에 따라 투명하게 안내드립니다. 비용 걱정보다 먼저 연락주세요 — 방향부터 잡아드리겠습니다.

조성현 노무사가 직접 전화를 받고, 상담부터 사건 종결까지 전 과정을 담당합니다. 다른 사무소처럼 사무장·보조원이 처리하지 않습니다. 일생에 한 번 있을 중요한 순간, 전문가가 직접 함께합니다.

노동청 진정, 고소, 민사소송 등 상황에 맞는 최적의 방법이 있습니다. 체불 기간과 증거에 따라 전략이 달라지므로 빠를수록 유리합니다. 지금 연락주시면 방법을 바로 알려드립니다.

사용자는 근로기준법에 따라 조사 의무가 있습니다. 잘못 처리하면 오히려 사용자가 법적 책임을 집니다. 피해자·가해자·사용자 모두를 위한 법에 맞는 절차로 분쟁 없이 마무리할 수 있도록 지원합니다.